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경제

청년 취업지원 강화 위해 116개 대학 머리 맞댄다

- `22년 전국 대학일자리플러스센터 세미나 개최 -

 

[한국방송/김명성기자] 고용노동부(장관 이정식)와 한국고용정보원(원장 나영돈), 전국대학일자리플러스센터협의회(회장 이종협)2022615일부터 2022년 전국 대학일자리플러스센터 세미나를 개최한다.

<2022년 전국 대학일자리플러스센터 세미나 개요>

일시 및 장소: 2022. 6. 15() ~ 2022. 6. 17(), 제주 메종글래드

참석자: 고용노동부 청년고용정책관, 전국 대학일자리플러스센터 관계자

주요 내용: 주요 청년고용정책 추진방향 설명, 현장 모니터링 결과 보고,
서비스 우수사례 공유 등

대학일자리플러스센터는 청년들의 진로탐색 및 취업역량 강화를 위해 청년 접근성이 높은 대학 캠퍼스 내에 센터를 설치하고 대학 내 흩어져 있는 지원체계를 일원화하여 종합적인 진로·취업 서비스를 제공하는 사업으로,

 

선정된 대학들은 전문 자격을 갖춘 상담사를 배치하여 취업·경력설계에 관한 상담, 기업정보 제공 및 일자리 매칭 서비스를 제공하고, 취업역량 강화를 위한 각종 프로그램 운영 등 청년의 취업을 돕기 위한 각종 지원체계를 수립·운영한다.

 

2015년부터 시행된 대학일자리플러스센터 사업은 `22년 현재 전국 116개 대학에서 운영하고 있으며, 130만여 명의 청년에게 취업 상담을 제공하고 6만여 명의 청년에게 재학 중 일경험 서비스를 제공하는 등(`21년 기준) 청년들이 대학 재학 중 취업역량을 강화하여 취업준비 시기에 보다 원활하게 노동시장에 연착륙할 수 있도록 적극 지원해왔다.

 

이번 세미나는 운영 현황 및 서비스 우수사례를 공유하고 현장 의견 수렴 및 향후 개선방향을 논의하기 위해 마련되었으며, 이를 위해 전국 116개 대학일자리플러스센터의 취업상담사 등 300여 명이 참여하였다.

 

행사를 통해 고용노동부는 대학일자리플러스센터의 상담사들이 청년들에게 적절한 청년고용정책을 안내하여 정책 간 연계를 강화할 수 있도록 새 정부 국정과제 및 주요 청년고용정책의 추진 방향을 설명하고, 사업 운영에 대한 현장의 의견 및 건의사항을 청취하였다.

 

또한, 상반기 현장 모니터링 결과 선정된 각 대학의 거점형 특화프로그램 졸업생·지역청년 대상 서비스 제공 우수사례를 공유하여 향후 양질의 프로그램과 운영 노하우가 전국 대학으로 확산될 수 있도록 하였다.

<서비스 우수사례 공유 주요 내용>

구분

주요 사례발표 내용

세종대

거점형 특화프로그램(직무역량+현직자멘토링+취업지원) 운영 사례

- 지역청년의 직무역량 강화 및 취업지원을 위해 5종 프로그램을 개설하여
직무교육-기업탐방 및 현직자 멘토링-취업서비스까지 패키지 형태로 지원

 

5종 거점형 특화프로그램 개요

운영 내용

알고리즘 교육

IT직무 취업역량강화교육

10주교육(32H)+멘토링3+기업탐방+취업지원

반도체공정

반도체산업·공정이해교육

10주교육(34H)+멘토링3+기업탐방+취업지원

공기업NCS

NCS채용이해와 준비

10주교육(34H)+멘토링3+취업지원

Unreal Engine

애니메이션·게임 직무역량강화

10주교육(30H)+기업간담회·특강+취업지원

파이썬(주말)

코딩·프로그래밍 직무역량강화

4주교육(16H)+취업지원

영남이공대

거점형 특화프로그램(지역 고졸청년 취업지원) 운영 사례

- 기능인력 채용수요가 있는 지역산업체와 지역 특성화고의 취업희망 청년을
매칭하고, 청년에게 면접 교육 및 취업서비스와 취업후 신입 직무교육 등 지원

 

1단계

2단계

3단계

지역 산업체-지역 고졸 청년 취업서비스 및 취업매칭 지원

지역산업체 취업청년 대상 신입직무교육 등 제공

취업청년 대상 일학습병행 교육프로그램 제공

현재 4개 사업체, 대구경북지역 29개 고교 협약체결 및 참여 중

현재 3개 사업체-5개고교
8개 협약반 운영 중
(채용약정 협약인원 140)

현재 1개업체 일학습병행 협약

최종 215명 입사 확정,
211명 일학습병행 예정

가천대

지역기업 정보 제공 및 청년 매칭 연계 활성화 사례

- 대학 소재지 및 해당 대학 전공관련 유관 업직종 보유 진출 가능성 상위 업체를
중심으로 가천대 친화우수기업정보를 발굴·관리하고 청년 취업지원에 활용

 

1단계

2단계

3단계

가천친화우수기업 발굴·관리

기업연계 취업프로그램 제공

취업 매칭 연계

취업통계시스템 및 기업DB분석 통해 추천채용 가능성이 높은 자체 친화기업 풀 구축

친화기업정보를 활용한 기업탐방, 업직종설명회, 현직자멘토링 등 다양한 취업프로그램 운영

가천친화우수기업 대상 인력 채용 수요조사 및 채용설명회 개최, 기업-청년 채용 매칭

부천대

지역기업과 지역청년인재 적극적 취업지원 서비스 사례

- 지역기업 발굴·관리와 채용 수요예측 활동 등을 통해 적극적 구인처를 발굴하고(400여개 기업), 자대생은 물론 부천 지역청년을 채용 매칭하여 지역기업-지역청년인재를 연계

 

기업발굴

기업-청년 잡 매칭 서비스

사후관리

구인의뢰

적합인재선정

취업역량강화

일자리 매칭

기업관리

기업구인 발굴 및 채용공고 등록

채용공고별 적합한 청년 선정 청년역량에 따른 맞춤형 서류 및 면접 코칭, 동행면접 등 지원 일자리 매칭 등 취업연계

기업 맞춤형 교육 제공 등 취업처 지속 관리

배재대

졸업생 취업 현황정보 파악과 취업지원서비스 제공 사례

- 졸업청년 대상으로 적극적인 취업지원을 위해 졸업자 대상 취업 희망을 파악하고
취업지원 상담과 취업매칭 서비스 지속 제공

 

1단계

2단계

3단계

졸업생 취업DB구축·수요파악

졸업생 맞춤 취업상담·프로그램

취업 매칭 연계

졸업생 취업 현황 조사 및 졸업후 지속 서비스 안내

찾아가는 특강, 졸업생 맞춤형 직무역량강화 프로그램 등 운영

지역기업 등 취업 매칭 연계

 

권창준 고용노동부 청년고용정책관은 환영사를 통해 “2015년부터 시작한 대학일자리플러스센터는 청년고용정책을 청년들이 가장 가까이에서 만날 수 있는 대표적인 청년 취업지원 및 경력개발 체계로 자리매김하였다고 평가하며,

 

앞으로도 대학일자리플러스센터에서 더욱 양질의 취업역량강화 프로그램과 일자리 정보를 제공하여 청년들이 충분한 능력과 자신감을 가지고 보다 좋은 일자리에 취업할 수 있기를 기대한다.”고 밝혔다.

 

한편, 이번 세미나에서는 새 정부 청년 취업지원 강화를 위한 국정과제 청년도약보장 패키지추진방안에 대한 대학 현장의 의견 청취도 함께 진행되었으며, 고용노동부는 현장 관계자 및 청년 의견을 지속적으로 추진하여 정책에 반영하겠다는 계획임을 밝혔다.

 

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