[한국방송/김명성기자] 고용노동부(장관 이정식)와 한국고용정보원(원장 나영돈), 전국대학일자리플러스센터협의회(회장 이종협)는 2022년 6월 15일부터 「2022년 전국 대학일자리플러스센터 세미나」를 개최한다.
<2022년 전국 대학일자리플러스센터 세미나 개요> ○ 일시 및 장소: 2022. 6. 15(수) ~ 2022. 6. 17(금), 제주 메종글래드 ○ 참석자: 고용노동부 청년고용정책관, 전국 대학일자리플러스센터 관계자 ○ 주요 내용: 주요 청년고용정책 추진방향 설명, 현장 모니터링 결과 보고, |
대학일자리플러스센터는 청년들의 진로탐색 및 취업역량 강화를 위해 청년 접근성이 높은 대학 캠퍼스 내에 센터를 설치하고 대학 내 흩어져 있는 지원체계를 일원화하여 종합적인 진로·취업 서비스를 제공하는 사업으로,
선정된 대학들은 전문 자격을 갖춘 상담사를 배치하여 취업·경력설계에 관한 상담, 기업정보 제공 및 일자리 매칭 서비스를 제공하고, 취업역량 강화를 위한 각종 프로그램 운영 등 청년의 취업을 돕기 위한 각종 지원체계를 수립·운영한다.
2015년부터 시행된 대학일자리플러스센터 사업은 `22년 현재 전국 116개 대학에서 운영하고 있으며, 130만여 명의 청년에게 취업 상담을 제공하고 6만여 명의 청년에게 재학 중 일경험 서비스를 제공하는 등(`21년 기준) 청년들이 대학 재학 중 취업역량을 강화하여 취업준비 시기에 보다 원활하게 노동시장에 연착륙할 수 있도록 적극 지원해왔다.
이번 세미나는 운영 현황 및 서비스 우수사례를 공유하고 현장 의견 수렴 및 향후 개선방향을 논의하기 위해 마련되었으며, 이를 위해 전국 116개 대학일자리플러스센터의 취업상담사 등 300여 명이 참여하였다.
행사를 통해 고용노동부는 대학일자리플러스센터의 상담사들이 청년들에게 적절한 청년고용정책을 안내하여 정책 간 연계를 강화할 수 있도록 새 정부 국정과제 및 주요 청년고용정책의 추진 방향을 설명하고, 사업 운영에 대한 현장의 의견 및 건의사항을 청취하였다.
또한, 상반기 현장 모니터링 결과 선정된 각 대학의 거점형 특화프로그램과 졸업생·지역청년 대상 서비스 제공 우수사례를 공유하여 향후 양질의 프로그램과 운영 노하우가 전국 대학으로 확산될 수 있도록 하였다.
<서비스 우수사례 공유 주요 내용>
구분 |
주요 사례발표 내용 |
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세종대 |
□ 거점형 특화프로그램(직무역량+현직자멘토링+취업지원) 운영 사례 - 지역청년의 직무역량 강화 및 취업지원을 위해 5종 프로그램을 개설하여
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영남이공대 |
□ 거점형 특화프로그램(지역 고졸청년 취업지원) 운영 사례 - 기능인력 채용수요가 있는 지역산업체와 지역 특성화고의 취업희망 청년을
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가천대 |
□ 지역기업 정보 제공 및 청년 매칭 연계 활성화 사례 - 대학 소재지 및 해당 대학 전공관련 유관 업직종 보유 진출 가능성 상위 업체를
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부천대 |
□ 지역기업과 지역청년인재 적극적 취업지원 서비스 사례 - 지역기업 발굴·관리와 채용 수요예측 활동 등을 통해 적극적 구인처를 발굴하고(연 400여개 기업), 자대생은 물론 부천 지역청년을 채용 매칭하여 지역기업-지역청년인재를 연계
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배재대 |
□ 졸업생 취업 현황정보 파악과 취업지원서비스 제공 사례 - 졸업청년 대상으로 적극적인 취업지원을 위해 졸업자 대상 취업 희망을 파악하고
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권창준 고용노동부 청년고용정책관은 환영사를 통해 “2015년부터 시작한 대학일자리플러스센터는 청년고용정책을 청년들이 가장 가까이에서 만날 수 있는 대표적인 청년 취업지원 및 경력개발 체계로 자리매김하였다”고 평가하며,
“앞으로도 대학일자리플러스센터에서 더욱 양질의 취업역량강화 프로그램과 일자리 정보를 제공하여 청년들이 충분한 능력과 자신감을 가지고 보다 좋은 일자리에 취업할 수 있기를 기대한다.”고 밝혔다.
한편, 이번 세미나에서는 새 정부 청년 취업지원 강화를 위한 국정과제 「청년도약보장 패키지」 추진방안에 대한 대학 현장의 의견 청취도 함께 진행되었으며, 고용노동부는 현장 관계자 및 청년 의견을 지속적으로 추진하여 정책에 반영하겠다는 계획임을 밝혔다.