[충남/오창환기자] 충남소방본부는 소방공무원의 정신건강 인식 개선과 관리자 역할 강화를 위해 충청소방학교에서 총 3회에 걸쳐 ‘소방 관리자 마음 건강 리더십 교육’을 추진한다고 30일 밝혔다.

도 소방본부는 재난 현장에서 외상 사건을 반복 경험하는 소방공무원의 특성을 고려해 관리자 중심의 심리적 지원 체계를 강화하고, 자살 예방 및 건강한 조직문화 조성을 위해 이번 교육을 마련했다.

교육 대상은 도 소방본부(사무관급) 및 소방관서 팀장(6급) 이상 430여 명이다.

이번 교육은 정신건강의학과 전문의 등 분야별 전문 강사진을 초빙해 진행하며, 주요 내용은 △심리적 보호자로서의 지휘관 역할 정립 △갈등 관리 △공감·경청하는 소통 리더십 등이다.

특히 구성원의 심리 상태를 이해하고 위기 징후를 조기에 인지해 대응할 수 있는 실질적인 리더십 역량 강화에 중점을 뒀다.

성호선 충남소방본부장은 “관리자의 역할은 현장 지휘를 넘어 구성원의 마음 건강을 지키는 데까지 확대되고 있다”라며 “이번 교육을 통해 조직 내 심리적 안전 문화가 정착되고 자살 예방과 현장 대응력 향상으로 이어지길 기대한다”라고 말했다.

한편 도 소방본부는 ‘찾아가는 상담실’ 운영과 연계해 상담·심리검사·회복프로그램 등 체계적인 마음 건강 지원 정책을 지속 확대해 나갈 방침이다.