(한국방송/김중철기자) 근로복지공단(이사장: 심경우)은 7월 18일부터 20일까지 공단본부(울산)에서 인도네시아 근로자사회보장청(BPJS Ketenagakerjaan) 아흐마드 하피즈(Mr. Achmad Hafiz) 법규국장을 비롯한 11명의 감사업무 관계 직원을 대상으로 감사제도 초청연수를 실시한다.

 인도네시아는 2014년 전체 사회보장기관의 대대적인 조직개편을 통해 대통령 직속 기관으로 근로자사회보장청을 설립하였으며, 인도네시아 전 근로자를 대상으로 산재보험과 노령연금 제도 등 사회보험서비스를 제공하고 있다.

 공단은 인도네시아와 오랜 기간 긴밀한 협력관계를 이어 오고 있으며, 최근 업무절차 전반의 거버넌스(governance) 선진화를 추진하고 있는 인도네시아 근로자사회보장청의 요청에 따라 이번 연수 프로그램을 마련하게 되었다. 

연수 참가자들은 양국 산재보험제도 개황에 대한 발표세션, 공단의 ‘내부감사?윤리경영시스템’ 및 ‘보험사기 방지시스템’ 강의세션을 통해 산재보험 관련 상호관심사를 교환하고, 한국의 감사분야 거버넌스를 학습할 예정이며 또한, 울산 현대자동차공장 견학을 통해 한국 자동차산업의 발전된 면모를 현장에서 체험하고, 울산 인근 문화유적지 방문으로 한국의 역사와 문화에 대한 이해를 증진할 예정이다.

 공단은 이러한 양자 협력프로그램 뿐만 아니라 국제노동기구(ILO)와 공동으로 지난 2005년부터 현재까지 매년 ‘한-ILO 산재보험 초청연수’를 통해 아태지역 산재보험기관의 역량강화를 지원하고 있다.

 연수내용은 산재보험 관련 법?제도, 요양.보상.재활서비스 및 공공병원 운영은 물론 정보통신기술(ICT) 연계 경영혁신 프로세스까지 다양한 분야를 망라하고 있다.  
  
지난 2008년 캄보디아가 산재보험제도를 신규 도입하고, 2012년 아태지역 최초로 산재보험기관 협력기구로서 아시아산재보험포럼(Asian Workers’ Compensation Forum)을 창립하게 된 것은 이러한 공단 개발협력사업의 대표적인 성과로 평가되고 있다. 

근로복지공단 심경우 이사장은 “이번 초청연수는 사회보장기관 거버넌스에서 중요한 위치를 차지하고 있는 감사제도에 초점을 두고 새롭게 기획한 프로그램”이라고 밝히며, “앞으로도 개도국의 정책수요와 한국의 사회보장 행정노하우를 긴밀히 연계하는 개발협력 프로그램을 지속적으로 개발해 나감으로써 아태지역 사회보장 선도기관의 위상을 확고히 할 것”이라고 말했다.